【定年制】
読んですぐに役立つ「１分でわかる労務大辞典」。今回は定年制の３つの種類と雇用継続制度について４回に分けてご説明いたします。労使間トラブルを未然に防止するためにも、事業主の皆様は是非目を通してみてください。
定年制度の種類
みなさんは定年年齢について正確に理解していますか。
６０歳でしょうか。
それとも６５歳でしょうか。
どちらも正解です?
定年制には次の通り３つの種類があります。
①定年年齢 ６５歳。
②定年制の廃止。
③６０歳定年後、６５歳まで継続雇用制度の導入。
皆様の会社はいかかでしょうか。
次回は継続雇用制度についてわかりやすくお話いたします。
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社会保険労務士 杉山 正弘 （埼玉県川越支部）
