海外派遣労災の保険料を知りましょう！

【労災保険】特別加入制度（海外派遣者）

海外派遣者の労災保険について、保険料はいくらかかるのでしょうか。今回は保険料についてご説明いたします。

４．海外派遣者の労災保険料

給付基礎日額・保険料

給付基礎日額とは、労災保険の給付額を算定する場合に基礎になるものです。16通りある給付基礎日額の中から事業主が金額を決め、労働局に申請致します。

海外派遣者の給付基礎日額は、「中小事業主」、「一人親方」と同様、3.500円から25.000円まで16通りあります。この金額から選び、労働局へ申請することになります。給付基礎日額は給付額の基礎になると同時に、保険料計算の基礎になります。

給付基礎日額　　　　　保険料算定基礎額　　　　　　　　年間の保険料
　　　　　　　　（給付基礎日額×365日）　　　　（保険料算定基礎額×3/1000）

①　25.000円             9.125.000円　　　　　　　　　　　　27.375円
②　24.000円             8.760.000円　　　　　　　　　　　　26.280円
③　22.000円             8.030.000円　　　　　　　　　　　　24.090円
④　20.000円             7.300.000円　　　　　　　　　　　　21.900円
⑤　18.000円             6.570.000円　　　　　　　　　　　　19.710円
⑥　16.000円             5.840.000円　　　　　　　　　　　　17.520円
⑦　14.000円             5.110.000円　　　　　　　　　　　　15.330円　
⑧　12.000円             4.380.000円　　　　　　　　　　　　13.140円
⑨　10.000円             3.650.000円　　　　　　　　　　　　10.950円
⑩  　9.000円             3.285.000円　　　　　　　　　　　　 9.855円
⑪　  8.000円             2.920.000円　　　　　　　　　　　　 8.760円
⑫     7.000円             2.550.000円　　　　　　　　　　　　 7.665円
⑬     6.000円             2.190.000円　　　　　　　　　　　 　6.570円
⑭     5.000円             1.825.000円　　　　　　　　　　 　　5.475円　
⑮     4.000円             1.460.000円　　　　　　　　　　 　　4.380円
⑯     3.500円             1.277.500円　　　　　　　　　　　 　3.381円
 

（例）給付基礎日額25.000円を選択した場合は、保険料算定基礎額　9.125.000円、年間保険料　27.375円となります。

◎労災事故で休業した場合、4日目より25.000円×60％＝15.000円（休業補償給付）
　　　　　　　　　　　　　　　　　  25.000円×20％＝ 5.000円（特別支給金）

　　以上　合計20.000円が休業した日数分、支給されます。

５．補償の範囲

①労働者としての海外派遣の場合

ａ．業務災害・・・国内と同様の扱い

ｂ．通勤災害・・・国内と同様の扱い

②中小事業の代表として海外派遣の場合

ａ．業務災害・・・保険給付に一部制限あり

ｂ．通勤災害・・・国内と同様の扱い

社会保険労務士　杉山　正弘（埼玉県川越支部）