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助成金

学校の既卒者や中退者を採用して支給される助成金があります!

【特定求職者雇用開発助成金】三年以内既卒者等採用定着コース 学校の既卒者や中退者を、新規学卒枠で採用し、1年以上会社に定着した場合、助成金が支給されます。これは、既卒者や中退者の雇用に向けて、応募する機会を増やし、就職、 …

無期雇用転換コースの申請書類を知りましょう!

【65歳超雇用推進助成金】  高年齢者無期雇用転換コース 今回も、定年年齢前で、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた場合に支給される高年齢者無期雇用転換コースです。本日は申請に必要な書類について説明いた …

無期雇用転換コースの手続きを覚えましょう!

【65歳超雇用推進助成金】  高年齢者無期雇用転換コース 今回も、定年年齢前で、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた場合に支給される高年齢者無期雇用転換コースです。本日はその支給申請手続きについて説明い …

無期雇用に転換して支給される助成金はありますか!

【65歳超雇用推進助成金】  高年齢者無期雇用転換コース 今回から「 高年齢者無期雇用転換コース」について説明いたします。定年前の50歳以上の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた場合に支給される助成金です。労働力人 …

65歳超継続雇用コース助成金の金額を知りましょう!

【65歳超雇用推進助成金】 65歳超継続雇用促進コース  前回に続き、65歳超継続雇用促進コースについて説明いたします。65歳以上への定年の引上げに対する助成金の額は①、②になります。定年の廃止は③です。66歳以上の継続 …

定年引上げで支給される助成金はありますか?

【65歳超雇用推進助成金】 65歳超継続雇用促進コース 現在、少子高齢化の急速な進行により人手不足が社会的な問題となっています。再雇用制度により高齢者の労働力を積極的に活用している事業主さんも多いのではないでしょうか。そ …

正社員化コースの手続きを覚えましょう!

【キャリアアップ助成金】正社員化コース  第2回目にキャリアアップ助成金の一般的な流れについて説明いたしました。今回はその中から、「正社員化コースの手続きの流れ」について、具体的に説明いたします。   手続きの …

正社員化コースの対象事業主について知りましょう!

【キャリアアップ助成金】正社員化コース キャリアアップ助成金の対象となる事業主さんは、労働局の条件をクリアしていなくてはいけません。どのような条件があるのでしょうか。今回はその条件についてご説明します。  対象事業主   …

正社員化コースの種類、助成額、対象となる労働者について知りましょう!

【キャリアアップ助成金】 正社員化コース キャリアアップ助成金にはさまざまなコースがありますが、今回はお客様からの相談が多い「正社員化コース」について説明いたします。正社員化コースとは有期契約労働者等を正社員等に転換する …

キャリアアップ計画について知りましょう!

【キャリアアップ助成金】 前回は「キャリアアップ助成金の流れ」についてご説明いたしました。そこで最初に行うべきものが「キャリアアップ計画の作成」です。聞き慣れないものですが、キャリアアップ助成金の申請において非常に重要な …

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